Kihniön kunnan hallintosäännön mukaan toimielin päättää kokoustensa ajan ja paikan. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen kokouksen pitämisestä.

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä.

Kihniön kunnan hallintosäännön mukaan pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla.

Hallintosäännön mukaan kokouksesta kirjoittaa pöytäkirjan puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä ja pöytäkirja pidetään yleisesti nähtävänä kunnan verkkosivuilla.

Kihniön kunnanvaltuuston hyväksymän talousarvio- ja taloussuunnitelman mukaan talousarvion käyttötalousosassa valtuusto asettaa toiminnalliset tavoitteet sekä osoittaa tavoitteiden edellyttämät määrärahat ja tuloarviot toimielimelle tehtävien hoitamista varten. Asianomainen hallintokunta jakaa tehtäväkokonaisuudelle annetun määrärahan käyttösuunnitelmassaan edelleen vastuuyksiköille ja kustannuspaikoille meno- ja tulolajitarkkuudella.

Esityslistan liitteet:

Meno- ja tulolajitarkkuudella tehty ehdotus talousarvion käyttösuunnitelmaksi sivistys- ja hyvinvointilautakunnan osalta vuodelle 2026 (liite 1).

Sivistystoimenjohtajan tehtävät yhdistettiin rehtorin tehtäviin 01.08.2017. Tällöin todettiin, että yhdistelmäviran menestyksellinen hoitaminen onnistuu paremmin, jos rehtorille on valittu varahenkilö, joka vastaa koulun toiminnasta rehtorin alaisuudessa hänen poissa ollessaan. Kokouksessaan 4/2021 sivistyslautakunta valitsi tehtävään Elina Joensuun. Joensuun anoi eroa tehtävästään ja kokouksessaan 6/2025 sivistys- ja hyvinvointilautakunta myönsi eron.

Kihniön sivistystoimessa luovuttiin sivistystoimenjohtaja-rehtorin yhdistelmävirasta vuonna 2023 ja yhtenäiskoululla on kokoaikainen rehtori. Taloudensopeuttamisen myötä on ollut tarpeen arvioida tehtävänkuvia ja -sisältöjä päällekkäisyyksien välttämiseksi. Myös vararehtorin tehtävää suhteessa rehtorin tehtäviin tulee arvioida uudestaan.

Arvioinnin jälkeen on päätetty valita rehtorille varahenkilö, joka hoitaa sijaistukset rehtorin ollessa poissa. Kokonaisvastuu koulun toiminnasta ja päätöksenteosta rehtorin ollessa poissa on hyvinvointijohtajalla.

Koulun henkilökunnalta kysyttiin kiinnostusta rehtorin varahenkilön tehtäviin. Erityisluokanopettaja Niko Niemi ilmoitti kiinnostuksesta kyseiseen tehtävään.

Vuorohoitoa on järjestettävä tarpeen mukaisessa laajuudessa lapselle, joka tarvitsee sitä huoltajan työssäkäynnin tai opiskelun vuoksi. Vuorohoitoa voidaan järjestää iltaisin, viikonloppuisin ja öisin päiväkotitoimintana tai perhepäivähoitona. Myös yrittäjällä on oikeus saada lapselleen vuoropäivähoitoa (ilta-, yö- ja viikonloppuhoito), mikäli työaika sijoittuu epäsäännöllisesti klo 18.00–06.00 väliselle ajalle tai viikonlopulle.

Vuorohoito perustuu ennalta ilmoitettuihin työvuoroihin ja työvuoroista on esitettävä luotettava todistus.

Lapsella tulee olla vähintään 2 vapaapäivää viikossa tai 8 vapaapäivää kuukaudessa sekä lomaa päivähoidosta huoltajien vuosiloman ja vapaapäivien aikana

Vuorohoito on kunnan järjestämää erityispalvelua, joka ei kuulu subjektiivisen varhaiskasvatuksen hoito-oikeuden piiriin.

Vuorohoidon periaatteiden selkiyttämiseksi on tarpeen tehdä sivistys- ja hyvinvointilautakunnan hyväksymä ohjeistus (liite 2).

Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan tulojen toteutumaprosentti on 81,0 ja menojen toteutumaprosentti on 84,8. Nettobudjetoinnin mukainen toimintakateprosentti on 85,4.

Hyvinvointijohtajan viranhaltijapäätökset ajalta 04.12.2025-14.01.2026.

Rehtorin viranhaltijapäätökset ajalta 4.12.2025-14.01.2026.

Sovitaan seuraava kokousaika,