Kihniön kuntastrategia 2022–2030 korostaa elinkeinoelämän vahvistamista osana kunnan elinvoimaisuutta ja tulevaisuuden turvaamista. Strategia keskittyy erityisesti paikallisen yritystoiminnan kasvuun, osaamisen tukemiseen ja kunnan houkuttelevuuden lisäämiseen.

Kunta luo edellytyksiä nykyisten yritysten laajentumiselle ja uusien yritysten sijoittumiselle alueelle.

Toimenpiteiden tavoitteina on kannustaa eri-ikäisten ja etenkin lapsiperheiden sijoittumiseen ja pysymiseen Kihniöllä sekä saada uutta työvoimaa paikkakunnalle. Tavoitteena on tuoda esille Kihniössä olevia hyviä asumisen mahdollisuuksia ja kannustaa potentiaalisia uusia asukkaita muuttamaan ja nykyisiä kihniöläisiä elämään edelleen paikkakunnalla. Elinvoimapaketin tavoitteena on lisätä sekä veto- että pitovoimaa paikkakunnalla.

Kunnassa on otettu jo käyttöön:

• vauvaraha 1000 € / syntyvä lapsi

• "Tonnilla tontti" yritystonttikampanja yritysten tarpeisiin

Uutena kannustimena tulisi käyttöön ottaa kuntaan muuttavien työntekijöiden vuokrahuojennus 50 % kunnan vuokra-asunnoissa.

Kihniö tarjoaa yritysten tai kunnan työntekijöiden käyttöön asuntoja 50 % alennuksella kuuden kuukauden ajaksi. Kokeilussa on rajoitettu määrä asuntoja. Vuokrahuojennuksen voi saada vuokrasopimuksiin, jotka alkavat 1.6.-31.12.2026 välisenä aikana.

Tämän kokeilun tavoitteena on helpottaa työvoiman saantia ja houkutella potentiaalisia muuttajia asumaan ja työskentelemään paikkakunnalla. Tuki koskee myös niitä, jotka ovat jo töissä Kihniön kunnassa sijaitsevissa yrityksissä tai kunnassa, asuvat toisella paikkakunnalla ja haluavat muuttaa asumaan Kihniölle.

Asuntoa voi hakea joko yritys tai työntekijä, jolloin todistus työpaikasta paikkakunnalla tulee osoittaa vähintään yhdelle kotitalouteen muuttavalle henkilölle.

Liitteenä tarkempi ohjeistus tuen perusteista

Muut esille nousevat asiat voidaan kirjata tähän asia kohtaan.